IL MODELLO

LE MODÈLE ORGANISATIONNEL DE TAPÌ : MODÈLE 231

 

Sur la base des règlementations en vigueur, Tapì a adopté son propre Modèle Organisationnel dans le but de construire un système structuré et organique de principes directeurs, de procédures opérationnelles et autres contrôles spécifiques, inspiré des critères d'une gestion saine de l'entreprise. Le Modèle Organisationnel a également pour but de prévenir les délits visés par le Décret. L'adoption de modèles de référence analogues est également promue au niveau du Groupe.